長沙融城經濟發展集團有限公司 2022年招聘公告
長沙融城經濟發展集團有限公司是天心經濟開發區管委直屬國有企業。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員7名，有關事項公告如下：
一、招聘計劃崗位及具體條件
1、引進包括集團總經濟師、財務部副部長、子公司營銷總監等在內的7個崗位，共7人（詳見附件《招聘計劃表》）。
2、本次公開招聘方式如下：
（1）總經濟師、財務部副部長、招商（資產）運營主管、投資專干等崗位采取筆試、一輪面試的方式考察；
（2）營銷總監、報建負責人、報建專干等崗位采取二輪面試的方式考察。
3、本次招聘的崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2022年6月30日。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
4、年齡說明：40歲及以下指1982年1月1日及以后出生；35歲及以下指1987年1月1日及以后出生。
二、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、本次招考報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校計劃內統招全日制在讀學生不得參加報名。在讀的普通高等學校計劃內統招全日制研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。
三、招聘程序
發布招聘信息→應聘者報名→篩選簡歷→資質初審→打印準考證→筆試（無筆試的崗位，則自動進入下一環節）→第一輪面試→第二輪面試（無第二輪面試的崗位，則自動進入下一環節）→體檢、政審（背調）→公示→入職。
（一）發布信息
招聘公告通過長沙融城經濟發展集團有限公司官方網站http://bbbtr.cn/、湖南人才網http://www.hnrcsc.com/等網站發布。
有關考試具體安排、各環節相關信息等在長沙融城經濟發展集團有限公司官方網站http://bbbtr.cn/和湖南人才網http://www.hnrcsc.com/公布，請考生自行查閱，不另行通知。
（二）報名
1、本次考試采取線上報名方式進行。應聘者只能選擇一個崗位報名，多報無效，應慎重選擇報名崗位。
2、報名方式：考生自行登錄“湖南省人力資源考試報名系統”（http://bm.hnrcsc.com/bm/），注冊填寫相關報名信息。報名時，報考人員按要求如實填寫相關信息，包括但不限于報考崗位信息、個人基本信息、學歷信息、工作經歷信息、證書（身份證、學歷學位證、職稱技能證書等其他證書）上傳、工作經驗證明材料、其他證明材料等資料，并保證信息的完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
3、報名時間：2022年6月28日9:00起至7月11日17:00止。
備注：考生需在報名網站打印本人的《報名表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。
4、開考比例：報名各崗位且通過資格初審的人數與招聘計劃數的比例須不低于5:1，該崗位才開考，達不到此比例則取消或核減該崗位招聘計劃數。
（三）資格審查
資格審查貫穿于整個招考流程。本次資格初審以線上審核為主。未按要求如實填寫本人相關信息、提交材料不齊、主要信息不實或不符合招考崗位條件的、資格審查為不合格，請考生及時關注報名網站信息。
（四）考核
考核方式為筆試、面試。具體如下：
1、筆試：
（1）筆試崗位：總經濟師、財務部副部長、招商（資產）運營主管、投資專干。
（2）準考證打印時間：2022年7月14日9:00起至7月17日9:00止；考生需自行登錄“湖南省人力資源考試報名系統”（http://bm.hnrcsc.com/bm/）打印本人的《準考證》，并妥善保存，筆試時憑準考證和本人身份證進入考場。
（3）筆試考試時間及地點：詳見準考證。筆試內容及形式：考察專業知識、書面紙質作答。
2、面試：
（1）總經濟師、財務部副部長、招商（資產）運營主管、投資專干崗位：
a. 采取一輪面試考察；
b. 面試時間和地點：另見面試通知；
c. 面試考察形式：半結構化面試；
d. 以上各崗位按照有效筆試成績取前5名進入面試環節，按成績從高到低選?。ㄈ脒x人最低成績有并列的，一并進入面試考察），入選人數低于5人的，按照實際人數選取。進入面試環節的考生，筆試成績清零，不作為后續成績的加權分。
e. 設置70分為面試合格分數線，最高面試成績低于合格分數線的，不進入招聘流程下一環節，此崗位本次招考自行作廢。
f. 以上各崗位面試成績最高者進入招聘流程下一環節（面試成績有并列的，取筆試成績高者）。
（2）營銷總監、報建負責人、報建專干崗位：
a. 采取兩輪面試考察；
b. 面試考察形式：①第一輪面試采取面談形式；②第二輪面試采取半結構化面試；
c. 第一輪面試：報名且通過資格初審的人數與招聘計劃數的比例須不低于5:1，該崗位才開考，否則取消該崗位的考試招聘；面試時間和地點見面試通知。
d. 第二輪面試：以上各崗位按照第一輪面試有效成績前5名進入第二輪面試環節，人數按成績從高到低選?。ㄈ脒x人最低成績有并列的，一并進入第二輪面試考察），入選人數低于5人的，按照實際人數選取。進入第二輪面試的考生，第一輪面試成績清零，不作為后續成績的加權分。面試時間和地點見面試通知。
e. 設置70分為第二輪面試合格分數線，最高面試成績低于合格分數線的，不進入招聘流程下一環節，此崗位本次招考自行作廢。
f. 以上各崗位以第二輪面試成績作為最終成績，最終成績最高者進入招聘流程下一環節（第二輪面試成績有并列的，取第一輪面試成績高者）。
（五）體檢
體檢參照現行公務員錄用標準執行。由候選人員自行到長沙市三甲及以上醫院進行體檢，未按時提交體檢報告或體檢不合格者不能列為考察對象。
（六）政審（背調）考察
由公司或公司委托的專業機構對通過面試、體檢的候選人進行背景調查（政審），背景調查（政審）的結果與候選人所承諾提供的真實信息不相符，則取消其擬錄用資格。
（七）遞補政策：以上所有崗位，實行遞補原則，最多遞補1次。
（八）公示和入職
背景調查（政審）考察結束后，在公司官網上公示5個工作日，公示合格人員即為擬錄用人員，按照公司相關用工流程辦理手續，具體時間另行通知。
四、薪酬待遇及福利
薪酬待遇按照公司薪酬標準執行，特別優秀者可面議，詳見附件《招聘計劃》。
其他福利：五險一金、節日福利、工會活動、公司內外部培訓、生日福利、工作餐、暢通的職業通道、扁平化管理等。
五、疫情防控
疫情防控期間考試要求：
1、考生進入考點時須掃“湖南省場所碼”獲得當場考試前24小時內“湖南省居民健康碼”、“通信大數據行程卡”和48小時內核酸檢測陰性證明。如湖南省居民健康碼為紅色或者黃色，通信大數據行程卡帶*號的考生，不得進入考點考試?？忌谕悼键c途中和考試期間須全程佩戴口罩，做好自我保護，注意個人衛生，與他人保持安全距離，使用過的口罩必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。
2、因疫情防控需要，同時保證檢查工作高效，考試當天請所有考生于考前90分鐘到達考點，經工作人員核驗后進入考點候考?？忌鷳崆白龊脮r間規劃，避免因交通和扎堆等候入場等原因耽誤考試?？忌竭_考點后，請保持1米的社交距離，主動出示準考證、身份證、湖南居民健康碼、通信大數據行程卡和核酸檢測陰性報告配合查驗，接受體溫測量。證件齊全且體溫正常（不高于37.3℃）的考生方可進入考點。
3、進入考點體溫檢測過程中體溫異常的考生，經工作人員確認，出現發熱、咳嗽等癥狀或其他醫務人員認為癥狀對公眾構成健康風險的，不得進入考點參加本次考試。
4、考生打印準考證即視同為認同并簽署《新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷暨防控承諾書》。
5、若有最新防疫要求，按照最新實際防疫要求執行。
6、考生報名后若出現發熱、咳嗽等可疑癥狀，應立即前往醫療機構進行排查，并將有關情況向招考單位報告（聯系電話：0731-86396615），我公司將在第一時間上報上級防疫部門。
六、其他
咨詢電話：融發集團綜合部0731-86396615（馮先生）。
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